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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Serviço Comunitário
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Serviço Comunitário dedicado e experiente para liderar e supervisionar programas que promovam o bem-estar e o desenvolvimento da comunidade. O candidato ideal será responsável por planejar, implementar e avaliar iniciativas que atendam às necessidades da população local, trabalhando em colaboração com organizações governamentais, sem fins lucrativos e outros parceiros estratégicos. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e gestão de projetos, além de um compromisso profundo com o impacto social positivo. O Diretor de Serviço Comunitário atuará como um elo entre a comunidade e a organização, garantindo que os serviços oferecidos sejam eficazes, inclusivos e alinhados com os objetivos institucionais. Além disso, será responsável pela captação de recursos, gestão de equipe e elaboração de relatórios para stakeholders. Se você é apaixonado por transformar vidas e tem experiência em gestão de programas sociais, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas de serviço comunitário alinhados às necessidades locais.
- Gerenciar equipes e voluntários envolvidos nas atividades comunitárias.
- Estabelecer parcerias com organizações governamentais e não governamentais.
- Monitorar e avaliar o impacto dos programas e ajustar estratégias conforme necessário.
- Gerenciar orçamento e recursos destinados aos projetos comunitários.
- Promover a captação de recursos e elaboração de propostas para financiamentos.
- Representar a organização em eventos e reuniões comunitárias.
- Garantir conformidade com políticas e regulamentos aplicáveis.
- Elaborar relatórios detalhados para a diretoria e financiadores.
- Fomentar a participação ativa da comunidade nas iniciativas desenvolvidas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Serviço Social, Administração Pública ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de projetos sociais ou comunitários.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade de comunicação eficaz e negociação.
- Conhecimento em captação de recursos e elaboração de projetos.
- Familiaridade com políticas públicas e legislação social.
- Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Domínio de ferramentas de informática e softwares de gestão.
- Compromisso com a ética e responsabilidade social.
- Disponibilidade para viagens e trabalho em campo.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em gestão de programas comunitários?
- Como você motiva e gerencia equipes diversificadas?
- Descreva uma situação em que precisou negociar parcerias para um projeto social.
- Quais estratégias utiliza para captação de recursos?
- Como avalia o impacto dos programas que gerencia?
- Como lida com conflitos dentro de uma equipe?
- Qual sua experiência com elaboração de relatórios para financiadores?
- Como mantém-se atualizado sobre políticas públicas relevantes?
- Descreva sua abordagem para engajamento comunitário.
- Como gerencia o orçamento de projetos sociais?
